Les fouilles 10/03/2013 Pastor, SA acquiert engagement à l’initiative Global Compact .
Les fouilles Pastor, SA adhérer volontairement à la plus grande initiative internationale en matière de responsabilité sociale de l’entreprise promue par les Nations Unies (ONU ) Pacte mondial ( Global Compact ) . Les fouilles Pastor, SA acquiert un engagement fort de l’initiative Global Compact ( http://www.pactomundial.org ) , afin de formaliser les valeurs fondamentales de notre culture d’entreprise , en alignant la stratégie et des opérations sur dix principes universellement acceptés dans les domaines suivants : Droits de l’homme : Principe 1: Les entreprises doivent promouvoir et respecter la protection des droits de l’homme universellement reconnus fondamentaux au sein de leur sphère d’influence . Principe 2 : Les entreprises doivent s’assurer que leurs entreprises ne sont pas complices de violations des droits de l’homme Les normes du travail : Principe 3: Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective . Principe 4 : Les entreprises devraient respecter l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire Principe 5 : l’abolition effective du travail des enfants . Principe 6 : Les entreprises devraient respecter l’élimination de la discrimination dans l’emploi et la profession. Environnement: Principe 7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux défis environnementaux . Principe 8 : entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité environnementale .Principe 9 : Les entreprises devraient encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement lutte contre la corruption : Principe 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes , y compris l’extorsion et la corruption . Comme l’exige le Pacte mondial , fouilles Pastor, SA il fera un rapport d’avancement sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des 10 principes , afin d’informer les intervenants de toutes les actions dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises .